🎯 1. ゴールデンサークル (Golden Circle)
サイモン・シネックの核心フレームワークであるゴールデンサークルは、Why-How-Whatの 3層で構成されています。インスピレーションを与えるリーダーと組織は常に「なぜ（Why）」から始めます。
① Why-How-What 同心円インタラクティブ
ゴールデンサークルの3つのレイヤーをクリックして、各層の意味と企業事例を確認しましょう。内側（Why）から外側（What）へコミュニケーションすることが核心です。
円をクリックして各レイヤーを探索してください
💡 ほとんどの企業はWhat → How → Why（外→内）の順序でコミュニケーションします。 インスピレーションを与えるリーダーと企業はWhy → How → What（内→外）の順序でコミュニケーションします。
② 操作 vs インスピレーション比較
企業が顧客の行動を引き出す2つの方法を比較します。 トグルを切り替えて操作戦略とインスピレーション戦略の違いを確認しましょう。
🎯 操作 (Manipulation)✨ インスピレーション (Inspiration)
値下げ
70%
プロモーション
60%
恐怖マーケティング
50%
欲望刺激
55%
操作は取引（Transaction）を生みますが、忠誠（Loyalty）は生みません。繰り返すほどコストが増加し、効果は減少します。
③ 企業ゴールデンサークル分析ツール
各企業カードをクリックしてWhy-How-What構造を分析してみましょう。
④ 自分のゴールデンサークル作成ワークショップ
Why → How → What の順序で自分だけのゴールデンサークルを作成してみましょう。必ずWhyから始めることが核心です。
あなたの目的、大義、信念を書いてみましょう。「お金を稼ぐため」は結果であり、Whyではありません。